journal6000 님의 블로그

퇴사 이후 정확한 급여 정산은 노동자의 권리와 직결된 중요한 문제입니다. 기본 정보시급: 10,030원 (주휴수당 포함)근무기간:5월 1일 ~ 5월 7일: 총 25시간 근무5월 8일 ~ 5월 14일: 총 22시간 근무퇴사 상태: 현재는 퇴사했으나, 위 근무 시간에 대한 급여 정산이 필요함공제 없음: 4대 보험, 세금 공제 등 없는 상태로 가정 주휴수당 포함 시급이란?주휴수당이 포함된 시급은, 주 15시간 이상 근무한 경우 발생하는 유급 주휴일에 대한 보상이 이미 시급에 포함되어 있는 형태입니다.즉, 근무한 시간 × 시급(10,030원)만 계산하면 총 급여가 나옵니다. 별도 주휴수당 계산이 필요하지 않습니다. 총 근무 시간 계산5/1 ~ 5/7: 25시간5/8 ~ 5/14: 22시간총 근무 시간: 2..

현재 겪고 계신 상황과 감정, 그리고 대응 방안입니다. 상황을 진지하게 받아들이되, 감정적으로 대립하지 않고 당신의 입장을 분명히 전달하는 방식으로 구성했습니다. 1. 업무에서 배제되는 느낌, 어떻게 대응해야 할까요?안녕하세요. 우선 직장에서 겪고 계신 어려움에 진심으로 공감합니다. 말씀해 주신 것처럼, 곧 퇴사를 앞두고 있는 상황이라 하더라도 ‘남은 기간 동안은 나에게 주어진 역할에 책임을 다하고 싶다’는 자세는 매우 성숙하고 존중받아 마땅합니다.그런데 그럼에도 불구하고 팀장이 직접적인 소통을 피하고, 제3자를 통해서만 업무를 전달하거나 회의에서 의도적으로 배제하는 방식은 분명 문제의 소지가 있습니다. 이는 단순한 불편함을 넘어, 직장 내에서의 업무 배제 혹은 비공식적 따돌림으로 해석될 수 있습니다. ..